（来源：夏津县教育局）
在夏津县第二中学的校园里，总能看到一位步履匆匆却目光如炬的身影师德为先 。他是学生口中的"百变班主任"，是同事眼中的"治班能手"，更是家长心中的"教育魔法师"。他就是被学生颁发“好老师”证书的张佳义老师，一位用"懒"字诀带出优秀班级的智慧型教师。
民主治班：让每个声音掷地有声
2022年秋，初一（6）班的教室里洋溢着前所未有的热烈氛围师德为先 。张佳义老师没有像传统班主任那样直接宣读班规，而是带领全班开启了一场别开生面的"立法之旅"。学生们分组讨论时面红耳赤的争执，三轮修改时反复推敲的认真，最终形成的《班级公约》里，不仅有"入室即静"的学习规范，更有"每周微笑日"这样充满童趣的约定。当看到原本最调皮的小宇在公约上郑重按下手印时，张老师知道，真正的教育已经悄然发生。
这份由学生自主制定的"班级宪法"创造了奇迹：三个月内违纪率下降67%，好人好事记录本上新增128条记录师德为先 。数学课小叶在周记里写道："当我的提议变成全班遵守的规则，突然明白责任不是负担，而是让我们变得更好的魔法。"
精细管理：让每个岗位闪耀光芒
每届新生入学，张老师都会上演"消失的班主任"戏码师德为先 。两周观察期后，他推出的班干部竞选规则让学生们眼前一亮：除了常规的演讲答辩，还要接受全班同学和任课老师的"多维考核"。从处理同学矛盾到组织主题班会，从量化评分到调位建议，班干部们在"实习期"里经历着全方位的淬炼。
在张老师的班级里，卫生值日不再是令人头疼的任务师德为先 。他创新实施的"岗位竞聘制"，将教室划分为28个特岗位："绿植守护员""节能小卫士""黑板美容师"......每个岗位都有明确的职责卡和考核标准。曾经最让老师头疼的小强主动竞聘"灯官"，如今不仅每天准时关灯，还研发出"节能小贴士"在全校推广。
"岗位不仅是责任，更是发现自我的窗口师德为先 。"张老师在经验分享会上展示着学生们的岗位日志：美术生设计的月度黑板报主题，科技迷制作的垃圾分类智能提醒器，创编的室内课间操......这些闪耀着创意火花的岗位实践，让每个孩子都找到了属于自己的舞台。
文化润心：滋养精神的成长沃土
走进张老师的班级，迎面而来的不是冰冷的规章制度，而是充满温度的文化墙师德为先 。"成长足迹"栏目里贴着每个孩子的进步瞬间，"心灵氧吧"挂着匿名倾诉的暖心便签，"星光大道"上闪烁着每月之星的照片。在这里，班干部不仅是管理者，更是精神引领者。
2023年冬天的一个清晨，当张老师看到讲台上整齐摆放的新拖把夹时，他知道又一个动人的故事发生了师德为先 。班长小闫发现公物损坏后，悄悄用压岁钱更换了全部夹子，第二天就带动长们自发更换了扫帚。"教育最美的样子，就是善的种子在悄悄发芽。"张老师将这件事写成教育案例，在全县班主任培训会上引发强烈反响。
因材施教：定制成长“私人方案”
在张老师的班级管理手册里，每个班干部都有专属的"成长档案"师德为先 。对自信心不足的学习，他设计"每日一题我来讲"活动；对纪律的急躁性格，他安排"矛盾调解员"岗位锻炼耐心；对多才多艺的文艺，他推荐参加全校文化艺术节。这种个性化培养策略，让每个班干部都找到了最适合的成长路径。
在每周的班主任例会上，张老师的"锦囊妙计"总是最受欢迎的环节师德为先 。从留守儿童的心理疏导到问题学生的家校沟通，从班干部培养的"七步法则"到班级文化建设的"三阶策略"，他毫无保留地分享着自己的教育智慧。"独行快，众行远。"张老师不仅关注自己班级的成长，更致力于提升整个班主任团队的育人水平。
在教育这片沃土上，张佳义老师用智慧与爱心耕耘了十载师德为先 。他的"懒"，是放手让学生自主成长的教育哲学；他的"勤"，是深耕教育规律的执着坚守。正如他常说的："教育不是雕刻，而是唤醒；不是塑造，而是等待。"当一届届毕业生带着自信与担当走向更广阔的天地，那些被爱与智慧浸润的岁月，终将成为他们生命中最璀璨的星辰。
素材来源：政工科